Cos'è la prestazione

Il Fondo eroga un contributo ai lavoratori dipendenti per la frequenza di percorsi formativi extraprofessionali o di miglioramento delle competenze linguistiche o informatiche.

Enti formativi ammessi

• Agenzie e/o Enti di formazione accreditati dal sistema nazionale e/o regionale della formazione, abilitati al rilascio di attestato di frequenza e/o di certificazione delle competenze.
• Enti abilitati al rilascio di certificazioni riconosciute a livello nazionale o internazionale o di patentini riconosciuti dalla normativa nazionale e/o regionale.

Misura della prestazione

L'importo del contributo da erogare non potrà superare il 50% della spesa sostenuta fino ad un massimo di € 500,00.

Nel caso in cui il percorso formativo sia finalizzato al reinserimento al lavoro delle lavoratrici post congedo maternità o parentale, il contributo è concesso nella misura dell'80% delle spese sostenute e fino ad un massimo di € 800,00.

Procedura e tempi

• Per accedere al contributo il lavoratore dovrà inoltrare la documentazione per via telematica per il tramite degli sportelli territoriali.
• Alla domanda deve essere allegato il progetto/programma formativo individuale.
• Il Consiglio Direttivo, prima di procedere all'erogazione del contributo, dovrà acquisire in copia l'attestazione/certificazione rilasciata dall'agenzia e/o ente di formazione, copia fattura e relativi pagamenti tracciabili.
• L'istanza va presentata entro 6 mesi dalla data di emissione della fattura.

Documentazione richiesta

Presentazione della domanda

La domanda dovrà essere presentata per via telematica attraverso gli sportelli territoriali entro 6 mesi dall'emissione della fattura. Prima dell'invio è opportuno verificare la completezza della documentazione e il rispetto del termine previsto.