Cos’è la prestazione

La prestazione interviene sui giorni di malattia ricadenti nel cosiddetto periodo di carenza, cioè i giorni iniziali di assenza che non vengono coperti dall’integrazione INPS e per i quali non sussiste un obbligo contrattuale del datore di lavoro di farsi carico della retribuzione.

In caso di assenze fino a 6 giorni viene corrisposto al lavoratore un contributo per il secondo e il terzo giorno di carenza. In caso di assenze da 7 a 29 giorni il contributo è riconosciuto per i tre giorni di carenza.

Quando spetta

• In caso di assenza per malattia con giorni ricadenti nel periodo di carenza.
• Quando per tali giorni non è prevista l’integrazione INPS.
• Quando non sussiste obbligo contrattuale del datore di lavoro di farsi carico della retribuzione per gli stessi giorni.
• Per periodi di assenza fino a 29 giorni complessivi.

Misura della prestazione

La misura del contributo è pari a € 35,00 giornalieri, riconosciuti a partire dal secondo giorno di assenza per i periodi di malattia fino a 6 giorni e dal primo al terzo giorno di assenza per i periodi di malattia da 7 a 29 giorni.

Procedura e tempi

• I lavoratori devono presentare apposita domanda per via telematica per il tramite degli sportelli territoriali, sul modello predisposto dal Consiglio Direttivo.
• Alla domanda vanno allegate le copie delle buste paga attestanti la mancata retribuzione e copia della comunicazione di malattia inviata all’INPS con le relative giornate di malattia.
• Occorre inoltre la dichiarazione rilasciata dal consulente del lavoro relativa ai giorni di carenza non retribuiti dall’INPS e dal datore di lavoro.
• L’istanza va presentata entro 6 mesi dalla comunicazione di assenza per malattia.

Documentazione richiesta

Presentazione della domanda

La domanda va presentata per via telematica attraverso gli sportelli territoriali entro 6 mesi dalla comunicazione di assenza per malattia. Prima dell’invio è opportuno verificare la completezza della documentazione e il rispetto dei termini previsti.