Cos’è la prestazione

Il Fondo eroga un contributo per le spese funerarie sostenute a fronte del decesso dei genitori del lavoratore, anche non conviventi, dei figli conviventi, del coniuge o del convivente di fatto e/o da unione civile.

Il contributo spetta anche nel caso di decesso del lavoratore avente diritto e viene erogato all’erede che abbia sostenuto direttamente la spesa funeraria, previa presentazione della documentazione comprovante la qualità di erede e l’avvenuto pagamento.

Quando spetta

• In caso di decesso dei genitori del lavoratore, anche non conviventi.
• In caso di decesso dei figli conviventi.
• In caso di decesso del coniuge, del convivente di fatto o della parte di unione civile.
• In caso di decesso del lavoratore avente diritto: il contributo è erogato all’erede che ha sostenuto direttamente la spesa.

Misura della prestazione

Viene riconosciuto un contributo una tantum di € 500,00 a fronte della spesa funeraria documentata.

Procedura e tempi

• Il lavoratore deve inoltrare la domanda e la relativa documentazione per via telematica per il tramite degli sportelli territoriali, secondo la modulistica approvata dal Consiglio Direttivo.
• Vanno allegati il certificato di morte, copia della fattura e la prova dei pagamenti tracciabili.
• Nel caso di genitori non conviventi va allegato lo stato di famiglia e/o l’estratto di nascita del richiedente.
• Se la domanda è presentata dall’erede del lavoratore, occorre la documentazione attestante la qualità di erede.
• L’istanza va presentata entro 6 mesi dalla data di emissione della fattura e non oltre un anno dall’evento.

Documentazione richiesta

Presentazione della domanda

La domanda va presentata per via telematica attraverso gli sportelli territoriali entro 6 mesi dalla data di emissione della fattura e non oltre un anno dall’evento. Prima dell’invio è opportuno verificare la completezza della documentazione e il rispetto dei termini previsti.