L15.1 – Malattia lunga di lungo periodo
L15.1 – Malattia lunga di lungo periodo
Scheda informativa sul sostegno al reddito per i lavoratori in malattia continuativa di lungo periodo e per chi supera il periodo di comporto senza interruzione del rapporto di lavoro.
Codice
L15.1
Contributo
€ 300,00 al mese
Durata massima
6 mesi per anno solare
Una tantum comporto
€ 1.000,00
Destinatari
Lavoratori dipendenti
Presentazione
Entro 6 mesi
Cos’è la prestazione
In presenza di periodi di malattia della durata continuativa di almeno 30 giorni che danno luogo al solo trattamento economico a carico dell’azienda nella misura del 50% della retribuzione (senza integrazione INPS), viene corrisposto un trattamento economico di sostegno al reddito del lavoratore.
Inoltre, ai lavoratori che superano il periodo di comporto senza che venga dato luogo all’interruzione del rapporto di lavoro, viene riconosciuto un contributo una tantum.
Quando spetta
- Comma 1 – in presenza di un periodo di malattia continuativo di almeno 30 giorni.
- Quando il periodo dà luogo al solo trattamento economico a carico dell’azienda nella misura del 50% della retribuzione, senza integrazione INPS.
- Comma 2 – quando il lavoratore supera il periodo di comporto.
- A condizione che al superamento del comporto non segua l’interruzione del rapporto di lavoro.
Misura della prestazione
Per il comma 1 il contributo è pari a € 300,00 al mese, per un massimo di 6 mesi per anno solare. Per il comma 2 è previsto un contributo una tantum di € 1.000,00.
Procedura e tempi
- I lavoratori devono presentare apposita domanda per via telematica per il tramite degli sportelli territoriali, sul modello predisposto dal Consiglio Direttivo.
- Comma 1 – vanno allegate le copie delle buste paga attestanti il trattamento economico al 50% e copia della comunicazione di malattia inviata all’INPS con le relative giornate di assenza.
- Comma 2 – vanno allegate copia della busta paga, copia della comunicazione di malattia inviata all’INPS con i relativi periodi di assenza e la dichiarazione dell’impresa o del suo consulente del lavoro attestante il superamento del periodo di comporto.
- L’istanza va presentata entro 6 mesi dalla comunicazione di assenza per malattia.
Documentazione richiesta
Presentazione della domanda
La domanda va presentata per via telematica attraverso gli sportelli territoriali entro 6 mesi dalla comunicazione di assenza per malattia. Prima dell’invio è opportuno verificare la completezza della documentazione e il rispetto dei termini previsti.